俗语有云：相逢情便深，恨不相逢早。在这个纷繁复杂的世间，想要遇到真正的贵人是多么的难得，又是多么的不易。新郑市的刘氏夫妇经营摩托行业已有数载，看着自己经营的摩托城一天天的壮大，虽钱财挣得不少可他们的内心总觉得少了一份慰藉。也就是在这个时间他们萌生了建设幼儿园的想法:想自己微不足道的力量为周边的孩子建设一所高品质的幼儿园。从门外汉到幼教，他的幼教成功路让人眼红。
建设幼儿园的想法固然值得赞许，可这么多的幼儿园教育模式又该怎么去选择呢？又怎么做出特色的教育定位呢？是建设高端的幼儿园还是延续传统？这一系列的问题就像夏日里嗡嗡的苍蝇一样环绕在刘氏夫妇的耳边。为了找到切实可行的方向，他们请教附近学校的老师，上专门的网站收集资料，更是在空闲的周末前往其他幼儿园参观考察。就这样探索进行了一段时间后，刘氏夫妇意识到要想让自己从一个门外汉变成幼教行业的内行人。当务之急需要的就是一套完整的系统方案，为了找寻拥有成熟系统的幼儿教育品牌，刘氏夫妇与香港跨世纪国际教育集团结下了不解之缘。
在了解了香港跨世纪国际教育集团的发展状况和在行业中的地位后，刘氏夫妇深深的被跨世纪所拥有的教育、管理、营销三大系统吸引，当机立断的前往总部签订了加盟书。刘园长在之后回忆这段加盟的场景时说：“加盟跨世纪就是站在巨人的肩膀上，复制成功的系统，来获得更大的成功”。
加盟意向达成之后，香港跨世纪国际教育集团就分派了总部的老师前往新郑对刘氏夫妇将要开办的新园进行现场的指导和培训。与此同时，香港集团还根据刘氏夫妇的幼儿园所处的实际情况制定了一套切实可行的启动方案，并交于刘氏夫妇过目，获得了他们的大力支持。适值寒冬之际，跨世纪总部的老师在还没有安装暖气的新园里为了圆满的完成启动仪式，不辞辛劳地工作着，有的老师手都冻裂了还是在那里坚持。刘氏夫妇看到这样的场景在心中庆幸自己当初的选择是多么正确，他又是多么的幸运遇到这样一个把爱与诚信作为根本的跨世纪品牌。这一次场景让刘氏夫妇对香港跨世纪国际教育集团有了新的认识，这也是他后来再度加盟跨世纪所说到的重要原因。
幼儿园的开园仪式在紧锣密鼓的筹备中顺利的举行了。一周招生120人，月收费188优惠，直接为幼儿园创效200多万。刘氏夫妇在看到这样的结果后虽开心的不能言表，但他们的心中却清清楚楚的记得这几个寒冷的夜晚总部的老师是怎么度过的。这与其说是他们的成功，倒不如说是跨世纪人的成功。
每一个选择都蕴含了深思熟虑的斗争，每一个品牌也都经历了寒霜彻骨的鏖战，跨世纪就是这样一个待加盟园如亲人的集团，在跨世纪的大家庭里你能真真正正的感觉到这份沉甸甸的爱。加盟跨世纪、加盟财富、加盟成功。
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