不做“守旧”的领头羊，新时期民办幼儿园的捷径这里来拿
这世界变太快
守着旧思路
永远没出路
大多数幼儿园智慧之选人的苦恼：
●新建园数量增加不止，竞争无处不在，愈演愈烈，我将何去何从？
●生源迅速被分流，新生数量逐年下降，招生工作艰难度日，疲惫不堪，何以解忧？
●90后老师实在难管，想得多、做得少，不肯学习，不肯付出，园长有心无力，事与愿违？
●三军易得，一将难求；辛苦培养多年的骨干，真诚对待，欲委以重任，却无情的离你而去，人心何在？人情何在？？
你有没有想过，你的园所其实可以有新的可能？”
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★成为当地收费高、有品质的幼儿园，成为高端优质家长群体的优选！
★师资队伍既专业而又稳定，热爱学习，成长迅速，不抱怨、不牢骚，充满正能量，与园所发展融为一体。
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数百万家庭受益于它的教育，闻其名而兴奋
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您想和他们一样
一经相遇，便柳暗花明吗？
跨世纪第105期“幼儿园崛起·园长特训营”再度起航
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2）新建高端园准确定位，快速招生的立体化营销模式，标准模式化管理体系的建立。
3）快速占领早教市场，加速亲子感统一体化落地实施，全面实现准确招生、准确创效。
改变幼儿园现状的关健在哪里？
在于救、教、帮、助智慧之选人和园长，
救一个园长，要先救她的思维；
教一个园长，要教她改变心态；
帮一个园长，要帮她养成好习惯；
助一个园长，要助她学会正确履职。
3月21日至23日，“跨世纪幼儿园崛起·园长特训营”即将盛大开讲，
授人以鱼不如授人以渔，
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