人人教育加盟优势
1、部门标准化管理体系
实现组织架构、薪酬体系、工作行为的标准化
融聚多年来各岗位标准化工作手册、标准化行为模式、标准化管理体系精髓，人人教育专门打造了一套符合个性化教育需求的岗位管理体系，包括岗位职责规划、薪资绩效体系、人员晋升渠道、各岗位工作流程等，确保各地教学中心标准化、精细化、系统化的人才配置及管理制度。
2、运营垂直管理体系
实现扁平垂直化管理、任务下放、目标业绩监督，运营为题及时解决
人人教育采用直营体系的总部-分校垂直管理模式，与全国分校建立了每周远程运营例会的管理体制。总部通过每周与分校进行电话、微信、QQ等各种联系方式，将分校出现的问题逐一化解，实现跨区域管控分校运营全过程。
3、区域督导监管体系
全国运营中心团队分区域管理，保证校区合理的业绩管理、后续跟进和服务支持
区域督导制是由于各地区市场不同、消费能力不同而特别制定的差异化营销策略。人人教育运营管理中心在全国分为几大区域，每个区域安排统一的运营管理团队来进行日常支持工作。区域督导或者区域经理为该区域业绩负责，指导各区域有效完成工作指令，达成甚至超额达成既定业绩目标。
人人教育加盟支持：
一、 广告支持：公司将在中央电视台及各省级广告媒体统一投放广告以提高品牌的知名度。同时将根据各加盟商回款额情况给予相应比例的广告支持，选择电视、报纸等不同形式的媒体进行广告宣传。
二、 市场分析指导：对新加盟客户，公司将派专员进行实地市场调查，加盟店地段评估，市场竞争环境等一系列的可行性分析，确保品牌成功导入市场。
三、 形象设计支持：公司免费为加盟店/柜的形象，陈列进行专业设计，并派区域销售主管及市场督导到实地指导，籍此达到统一的形象标准。
四、 培训支持：公司将提供无微不至并富有实效的前期和定期培训，如本行业经营技巧、人员接待技巧、产品专业知识、店堂艺术布置、市场预测，财务管理（由公司提供财务软件）等，并保证每年一次以上的加盟客户交流培训活动。
企业资料未认证
