我们有很多共同点：同样做连锁企业，同样创建公司十几年，同样是“体制创立，成功复制”的加盟宗旨。还有，把“‘品质’做到很好，她也和我不谋而合。顺理成章，我们就结为了兄弟企业，经常在技术上相互交流。她来优胜教育讲服务意识，我去咖啡之翼讲运营文化，在相识相知的过程中都给了对方很大的帮助。
她有她的不同。首先，作为一名女性，创业更为艰难更难。而她身上，全然看不到女性的脆弱矫情。没日没夜，事必躬亲，公司处处都看到她的影子。她身上有男人的坚韧，还有女人的用心、细心、责任心，同时，她是两个孩子的妈妈，散发着母性浓郁的温情：在企业文化建设上始终强调团队的友好与互助，她对员工关爱有加，对下属温润和善，还把她们亲切的称为“翼天使”，所以我对尹峰除了欣赏还有佩服，尤其是她至今还保持着当初对文艺的追求与梦想，并不断持续注入到企业的文化和发展中去，这是通常餐饮业很难有的气质。
咖啡之翼是我为数不多的几家钟爱餐厅之一，算得上它的忠实会员。我喜欢一边感受它的优质服务一边体验它的创立菜品，重要的，还能体悟到文化底蕴。“翼天使”们的文艺气质会让人觉得这里卖给你的不仅是美食，更是一种很惬意的感觉。
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