曾经和几个幼儿园的园长聊天，听说了许多有趣的故事。幼儿园招生指南，别到现在都不知道怎么招生！
有一位庄校长，是开高端幼儿园连锁的，主要做的就是需要高质量教育的家长和幼儿。高端幼儿园在旁人看起来风光无限，实现目标应该不错，可是因为民办园准入难度小，并且高端园没有硬性衡量标准，因此竞争激烈。想要制胜，除了硬件、教师、教育特色之外，如何吆喝也是制胜法宝。康校长的幼儿园开园时间不长，在幼教界已经小有名气，主要就是在招生上高人一筹。
“你知道，我这个幼儿园虽然收费高，但是成本也高啊！光是那套蒙氏教具就花了上万块钱，再加上蒙氏教师的培训，如果生源不够的话，很难生存下去。”
用梨花木打的桌椅古色古香，原木色的茶具，几经沉浮的茶叶散发出袅袅茶香，屋内一派惬意。然而，一旁的纪园长显然没心思欣赏。纪园长原来是一位专门做房地产的商人，后来和两位做保健品和教育的朋友合办了一所高端幼儿园，实行的是双语教育，可是生源始终维持在几十个人左右，根本无法维持生存。听说庄校长的招生方法业内闻名，因此才专门前来请教。
“如果想要招收大量高端生源，还是需要不断宣传推广，但是现在的幼师懂宣传，会吆喝的少之又少，况且家长十分反感过于商业化的幼儿园，因此也是十分难做的！”纪校长发愁地说到。
“所以嘛，就要用合适的方法来做招生啦！”庄校长神秘地开了个头，却不肯说下去了。
纪园长识趣，连忙端着茶杯挪到庄园长的边上，诚恳地说：“你快透露给我。”见庄校长不为所动，又补充道：“我知道你近教师培训经费不足，你开个价，回去我就给你打款。”
庄校长转过脸来，笑眯眯地说：“哎呀，你这个人就是太认真了，我哪会跟你要钱，毕竟咱们是老同学了。你想知道的我一五一十都告诉你。”
原来，庄校长也一度为招生苦恼了很久。他试了很多方法，比如四处派单，设立绩效奖，甚至亲自培养自己的招生教师等等，均无用，甚至家长十分反感。原因很简单，教育成果不明显，家长并不信任幼儿园的教育。要是能够找到家长能够接受的教育理念就好了！庄校长想。可是，哪里有这种教育呢？为此，庄校长在全国各地考察了近一年。
盛夏的一天，他借朋友的机会参加了一次蒙特梭利教育的说明会。虽然当天高温持续，酷暑未降，但说明会现场却到会了500多位家长。会议开始后，在讲师热情专业的演讲中，家长们迅速被这种教育理念折服，深省着对孩子教育的误区，一次次倾情流泪，报告会尚未结束，就已经有许多家长迫不及待的到报名处报名交费，这让庄校长大感意外。一番了解之下，他便加盟了这个名叫跨世纪的机构。一开始他还十分担心，然而总部启动小组的到来，却让他服下了一颗定心丸。原来一开始他并没有按照他们的要求装修蒙氏教室，当总部的老师看到被“改造”的蒙氏教室之后，迅速和他沟通。光是改造教室大环境就耗费了一天的时间，晚上10点，总部的老师们还在地布置教室。这让庄校长大为感慨。
为期一周的启动会顺利开展，老师们在总部的引路下积极、团结，一些羞于说话的老师也渐渐大胆起来。借着蒙氏教育的魅力，这次招生非常成功，首期招生达到了120多人，当然学费也不低。后来，在总部的指导下，他才渐渐领悟到其中的奥秘：用管理促进教学，教学产生成果，成果进行营销。当家长看到真正高品质的教育之后，才愿意信任和选择。
“听你说得这样好，你可得带我好好看看这个跨世纪到底什么样。”纪园长说到。
“这个是肯定的。他们总部每个月都会定期举办园长特训营，我跟他们联系一下，看看什么时候举办，咱俩一块去学习学习。”
“那可就谢谢啦！”纪园长笑道。
后来，据当地的人说，这两所幼儿园在当地响当当，蒙氏教育也成为很多家长的优选。
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