教育是一个从出生到成长都不能忽视的环节，好的教育可以培养人才，而不合适的教学方式则会对孩子的成长产生不利影响。未来基地正如其名字一样，着眼于未来教育发展，主要以编程教育为主，其“双轨式”课堂方式已经十分成熟，转为国内3到18岁的儿童而打造。那么，未来基地加盟需要招聘老师吗？加盟优势有哪些？
教育机构有两个主体，分别是学生和教师，才组成一个稳定的教育体系。未来基地以师资力量雄厚而闻名，教师素质高、知识全、编程教育经验丰富。未来基地加盟需要招聘老师吗？当然需要，一般教师的数量依照教育机构规模大小来决定。普通规模的未来基地教育机构，大致需要3到5位教师，而综合性的教育店面，则需要7到8位长期稳定的教师。此外，所有地方教育机构招聘的教师都需要到总部接受一个星期的培训，了解未来基地基本教育理念和教学方式。可以说，教师是未来基地的主打优势之一。
产品优势：未来基地教育机构内编程教学设备、教育教材、娱乐器材等产品十分齐全，学习与娱乐两不耽误。产品智能化程度高，已经高出教育市场的平均水平。
资源优势：未来基地在三个城市建立了市场拓展中心，陆续收集各个地方学生的信息和兴趣需求，掌握更加优质的客户资源。无条件与加盟商分享，教育竞争力得到提高。
服务优势：未来基地教师公平对待每位学生，从学习到生活，各种优质性的服务为儿童量身定制。
未来基地加盟需要招聘老师吗？教师是吸引学生前来学习的关键，好的教师可以提高教育机构的实力。未来基地打造编程教育这个未来平台，将智能技术作为核心、连锁加盟作为途径，帮助教育市场推陈出新。未来基地，让每一个孩子都能够在编程教育中发现更美好的自己。
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