早教转型托育弊端有哪些?早教=托育吗?早教托育=托育吗?

   日期:2021-06-07     来源:1688商机网     作者:多乐小熊     浏览:604     评论:0    
核心提示:  早教转型托育弊端有哪些?早教=托育吗?早教托育=托育吗?托育作为新的教育模式日渐兴起,一直以来受到行业市场的关注和认可
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多乐小熊

品牌名称:多乐小熊

所属行业:教育 > 幼儿早教

门店数量:20家

投资金额:20~50万

  早教转型托育弊端有哪些?早教=托育吗?早教托育=托育吗?托育作为新的教育模式日渐兴起,一直以来受到行业市场的关注和认可,近两年更是在政策方面得到了国家的鼓励。
  这使得很多教育从业者或创业者跃跃欲试,尤其是许多的早教机构,因为年龄划分与托育类似,所以纷纷转型成立早教托育中心。
  然而早教转型后的托育是真正的专业托育吗?转型后的弊端又有哪些呢?
  杨司长在中国计划生育协会联合全国政协人口资源环境委员会、中国人口与发展研究中心主办的中国人口与发展论坛上明确提到:早教机构转型托育机构面临很多的问题,比如早教托育机构的卫生保健、安全标准等和托育机构标准差距很大,早教机构转型早教托育机构或托育机构,从硬件设施、软件设施、管理规范、包括自己的意识也还是达不到托育规范标准的。
  那真正的托育机构是怎样的呢?多乐小熊作为托育行业头部企业的代表,在中国人口与发展论坛上发表了企业社会责任宣言短片,向社会大众展示了专业托育的优势所在。
 多乐小熊托育早教
  早教=托育吗?早教托育=托育吗?NO!
  “早教托育”是以早教为核心,空间布局、上课模式、运营管理上都是以早教模式为主,早教为主+托班为辅,内核为“早教”。
  “日托早教”是以托育为核心,空间布局、上课模式、运营管理上都是以托育模式为主,日托为主+早教特色课为辅,内核为“托育”。
  课程内容
  早教转型
  早教转型托育的课程基本是由亲子早教课程演变而来,没有基础的托育理论支持。也许短时间内看不出差别,但婴幼儿的身心发展是长期建立的过程,没有理论依据、没有专业研发的课程结果可想而知。
  专业托育
  多乐小熊的课程研发早于社会上大部分的托育机构。早在2009年,多乐小熊创始人安娜女士就接手了由人才开发服务机构中国国际人才开发中心与中国关心下一代工作委员会儿童发展研究中心合作发起的《儿童早期教育专业教程》的编纂,填补了国内0-3岁早期教育理论体系空白。
    2014年,多乐小熊课程研发部门在此套教材的基础上,结合美国哈佛大学教育研究生院心理学、教育学教授霍华德·加德纳(HowardGardner)的“多元智能理论”,自主研发了真正适合中国婴幼儿身心发展的“MBD多维平衡发展课程体系”。
  “MBD多维平衡发展课程体系”是全面性的托育专业课程体系,包括0-3岁早期教育理论体系、专业托育课程、专业保育课程、儿童早期教育专业测评等,内容涵盖一日流程的标准化操作、好习惯养成、多元游戏智能激发、英语启蒙以及早教课程等等,为孩子提供个性化成长方案,是真正意义上的托育专业课程。
  场地环境
  早教转型
  早教转型托育的早教托育品牌,很多还是基于早教中心的场地进行改建,而早教中心更多布局在商场区域。宝宝的实际托管存在很大的不便性:安全消防隐患大、生均面积太小、通风采光较差、上下水管道无法改造等,绝大多数都达不到国家托育标准,更别说拥有托育的实际运营经验了。
  专业托育
  专业托育机构与早教托育机构的区别还体现在场地、环境的标准化上。
  在装修设计方面,多乐小熊联合空间设计团队,共同打造具有国际理念的托育产品。以“质为真”的设计构想给宝宝一个具有无限想象力的品质空间:设计材质多使用木质材料,营造温暖、本真的空间氛围;区角建设及教具材料都使用的是国际品牌,包括场地大小、生均面积、宝宝洗手间等都严格遵守国家托育标准建设。
  师资规范
  早教转型
  早教老师大多并不是师范类毕业生,也没有教育经验,稍加培训就可直接无教师证上岗,师资专业性不高。早教转型的托育机构游离于监管的灰色地带,一旦被查处,可能大都难逃闭店整改的命运。
  专业托育
     多乐小熊作为全国连锁专业托育机构,参与研发制定全国“托育师”专业人才培训行业体系标准,多乐小熊在此培训项目中自主研发了结合欧美国家先进的托育人才培养体系和优质培训资源,打造适合我国国情的、先进的托育人才培养系,所以在师资培训上,多乐小熊可以说是有先天优势。
  多乐小熊总部通过层层把关考核、激励选拔等形式,‘人格+专业’严格考试合格后可在合适的岗位上任职,教师持有国家认证专业托育培训证书方可上岗。
  为全力推进我国托育市场的健康发展,多乐小熊还严格按照国家托育政策建立了符合中国国情的托育行业标准,此套标准包含了师资培训标准、空间搭建标准、托育服务标准等等。
  托育资质
  早教转型
  早教转型托育的早教托育品牌,承袭原早教中心的特性,基本上没有改变早教中心的经营模式,再加上场地建设、健康卫生等不符合国家托育规范,所以目前基本上都无法申请到国家认证的托育资质,把0-3岁的婴幼儿交给这样无资质的机构,家长如何能够安心?
  专业托育
  专业托育品牌从运作初始就严格遵循国际国内托育标准(非早教或早教托育标准),从空间装修设计、硬件配置、师资及课程设计、到日常运营管理,都秉承专业标准体系来打造及运作,免除后顾之忧。
  专业托育品牌会借助多年的专业托育运营经验,辅导帮助合伙人快速省心地拿下托育资质,避免少走弯路,减少后期危险。比如多乐小熊贵州遵义中心,就在总部专业的扶持指导下,很短时间内就拿下了当地卫生与健康委员会颁发的托育资质(非工商营业执照)!
  只有严格按照国家托育规范标准,在空间设计、运营管理各方面符合国家政策要求的托育机构才能取得托育资质,没有托育资质的机构将来一定会在市场上被淘汰。
  行业深度
  早教转型
  早教中心转型做托育已经是市场共识,这种变化在大型早教机构的资本动作中也可窥知一二。某些大型早教品牌,摇身一变转型为托育品牌后,便对外宣称在全国拥有数百家、上千家中心。看似发展很快,细究就会发现旗下几百家中心其实基本上依然还是早教中心,即便是近两年跟随品牌总部一同转型为托育中心,其发展的弊端还是体现在杨司长提到的一些不规范标准上。
  专业托育
  作为国内较早进入托育领域的全国连锁专业托育品牌,经过严格审核后,多乐小熊获得了国家商务部门批准的商业特许经营备案,备案号:0110500311800221。
  从2015年运作直营店落地运营,到今天发展成超过百家有品质的专业连锁托育机构,多乐小熊总部一直专注扎根于托育行业,拥有成熟的招生、教学、运营、管理标准化体系,从师资培训、教学督导、课程体系、市场推广、品牌宣传、机构管理、招生活动、家长培训、教材教辅等方面为直营及加盟中心提供标准化的支持服务。
  正是基于多乐小熊的专业品质,得到了上市公司战略支持,在全国范围内提供针对0-3岁宝宝的托育/日托Daycare和早教EarlyChildhoodEducation服务,并自主知识产权研发SAAS托育管理系统,是提供日托直营规模发展+托育全国加盟+托育赋能全服务模块的托育行业专业解决方案提供商。
  2021年疫情稳定后,托育行业的发展更加快速,而传统早教的发展则更加艰难。面对着越来越多的早教转型托育,ToloBear多乐小熊坚持做真正的全国连锁专业托育品牌,让专业更专业,立志成为托育行业的中流砥柱!做专业托育,就选多乐小熊!

加盟咨询电话:4000-1688-49

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