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经营箱包皮具店的七个技巧

来源:加盟网   发布时间:2018-01-04 09:56:34   点击率:965
经营箱包皮具店的七个技巧


进入箱包行业是一件很容易的事情,但是,经营好一个箱包店,让其创造丰厚的利润,却是一件难事。如何才能开一家又赚钱又省心的箱包皮具店呢?除了我们要有一个立志成功的心态以外,还应讲究以下方法

一、打造形象,销售美丽

店铺的生意好不好,不用进店铺,在门口停留几秒钟看看就知道看什么看招牌,看灯光,看陈列,看卫生......买箱包就是买漂亮,卖箱包就是卖形象,所以我们必须善于打造形象。

现在我们箱包除要求经济实用外,更多的是体现一种对美、对个性、对心灵上的追求,是自我形象的一种肯定与实现。美是我们服饰产品的基本特征,销售箱包的店铺以及工作员首先应该表现出一种美。我们必须牢记卖箱包就是卖形象的基本运作原则,店铺的运营要牢牢树立并用心维护美的标准,只有这样,我们的店铺才可能在残酷激烈的市场竞争中走出与众不同的来,才能不断的壮大自己,从一个胜利走向另一个胜利!


二、克服恐惧,用心会好

店铺经营每天都会遇到很多问题,出现很多情况,要店铺保持长久的生命力,就必须想尽办法树立更高的目标努力尝试运用新的思路和方法。但问题出来了,往往很多人害怕它,不愿意承担变革、改革带来的风险。这个时候,我们需要鼓励自己不要畏惧,只要用心就会好起来!朝着一个目标坚定不移地前进,运用好的方法自然会成功。

三、深入基层,努力经营

很多老板在店刚开业的时候,把心思放在店铺上,当一切步入正轨,老板会随之松懈。一定要警惕这种情况的发生!如果老板都不努力,员工又怎么会努力工作呢这是一个言传身教的问题。老板不指导经营,不深入基层,怎能深入了解顾客需求,探知顾客的喜好呢!又怎能获得令人满意的店铺销售业绩呢?

整个店铺的工作是从最上层的领导开始,老板的努力程度决定了整个店铺与员工的努力程度。店铺所有的改革必须在老板这里得到足够的强调、重视和示范才可能开花结果。要时刻提醒自己,方可做成大老板!

四、善待员工,鼓舞士气

如果平时员工衣着邋遢,精神状态不好,声音小的像蚊子一样给顾客介绍箱包,店铺氛围没有一点活力,久而久之,员工的工作热情就会越来越差,从而影响到店铺的正常运营。作为老板,最重要的责任就是鼓舞士气、知人善任。在店铺日常的工作中老板对待员工不妨大方一点,提高员工的工资待遇,让他们有高昂的士气和坚定的信心,用心对待店铺的每一项工作。

五、鼓励工作,知人善任

箱包店有一个特点就是女性员工比较多,而女性员工有一个最大的问题是心事多,用心不专一。如何专一呢简单来说,就是忙起来。当一个人忙起来的时候,自然就会专心工作没有时间去想其它事情。所以,店铺的管理,大家不要怕员工事情做多了,累着了,应该鼓励每一位员工全身心地投入到工作中,这是管理者最主要的工作内容让每个人都发挥自己最大的作用并且让他们明显感觉到发挥的重要作用

六、 解决问题,付诸行动

如果您与店长沟通要解决什么问题,他似乎明白了、也答应了但是却没有去办,您千万要小心了因为您前面所做的工作不仅浪费了口水,也浪费了宝贵时间。由此可见,工作不只是通知传达,重在不断的督促与跟进。经营若出现问题,一定要付诸行动解决问题。

七, 以人为本,重视人才

即使您拥有了世界上最好的店铺经营方法,但是没有合适的人去完善它、执行它、发展它、实现它,这些方法恐怕也只能是光开花不结果,一定要把人放在第一位,以人为本,尊重人才,重视人才,才是店铺提升业绩,才是您走向商业成功的必经之道。


掌握好经营箱包皮具的七个技巧,您的皮具店一定可以运营的更顺畅,店铺的销售业绩也会再攀高峰。关注食草堂手工皮具公众号,了解更多店铺运营技巧。

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